مؤسسة A M A المصرية للمحاماة والاستشارات القانونية

منتديات المؤسسة المصرية AMA للمحاماة والاستشارات القانونية ترحب بالزوار واعضاء المنتدى

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

مؤسسة A M A المصرية للمحاماة والاستشارات القانونية

منتديات المؤسسة المصرية AMA للمحاماة والاستشارات القانونية ترحب بالزوار واعضاء المنتدى

مؤسسة A M A المصرية للمحاماة والاستشارات القانونية

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
مؤسسة A M A المصرية للمحاماة والاستشارات القانونية

موقع للعلوم القانونية التي تفيد العامة والمتخصصين والباحثين القانونيين وكل العاملين في الحقل القانوني

مؤسسة A M A احمد محمد عبدالله للمحاماة والاستشارات القانونية ، 01061118582محامى بالاستئناف العالي ومجلس الدولة ، محكم عرفي وتجاري معتمد ، المكتب يقدم خدمات قانونية شاملة في كافة أفرع القانون وكذلك في إنشاء الشخصيات والقانونية الاعتبارية من مؤسسات وشركات وجمعيات ، وكذلك توثيق كافة العقود والأوراق القانونية A M A، تعتبر مؤسسة A M A للمحاماة والاستشارات القانونية أحد المؤسسات القانونية المتخصصة فى مصر والوطن العربي وتؤمن المؤسسة بضرورة امتلاك المحامى لأدوات النجاح فى ظل عصر التكنولوجيا والكمبيوتر والانترنت A M A كما تؤمن بضرورة معرفة كل فرد لحقوقه وواجباته وتدار المؤسسة بواسطة نخبة من رجال القانون المحامون A M Aوتسعى المؤسسة إلى تقديم خدمة متميزة فى المجالات العديدة التى تعمل بها والتى تقوم أساسا على التكنولوجيا الحديثة لضمان سرعة وسهولة ودقة الخدمة وجودتها. أنشئت مؤسسة A M A للمحاماة والاستشارات القانونية بشكل أساسى فى فاقوس وتسعى إلى إنشاء فروع لها فى كافة المدن المصرية A M A وتعتمد المؤسسة فى تقديم خدماتها على نخبة متميزة من المحامين والباحثين وخبراء التدريب كما تعتمد على بنية مؤسسية حديثة من حاسب وإنترنت 01061118582 01061118582 01061118582 .
شاهدو نا على القناة الاولى الفقرة القانونية لبرنامج طعم البيوت ضيف البرنامج / احمد محمد علبدالله المحامي http://www.egytv.net/drama/tabid/9727/default.aspx
اعلان هام لجميع الاعضاء والزوار .....يتوجب علي كل عضو مشترك معنا في المنتدي او اي زائر يرغب في الاشتراك انه بعد اتمام عملية التسجيل لابد من تنشيط العضوية عبر الايميل الخاص بالعضو الذي قام بالاشتراك به في المنتدي وذلك لكي يتمكن من المشاركه معنا في المنتدي واضافه الردود والمواضيع كأي عضو بالمنتدي مع تحيات احمد محمد عبد الله المحامي
اعلان هام لجميع الاعضاء والزوار .....يتوجب علي كل عضو مشترك معنا في المنتدي او اي زائر يرغب في الاشتراك انه بعد اتمام عملية التسجيل لابد من تنشيط العضوية عبر الايميل الخاص بالعضو الذي قام بالاشتراك به في المنتدي وذلك لكي يتمكن من المشاركه معنا في المنتدي واضافه الردود والمواضيع كأي عضو بالمنتدي مع تحيات احمد محمد عبد الله المحامي
مصر فوق الجميع .... وبعون الله يدنا واحدة
مؤسسة A M A احمد محمد عبدالله للمحاماة والاستشارات القانونية ، 01061118582محامى بالاستئناف العالي ومجلس الدولة ، محكم عرفي وتجاري معتمد .
مؤسسة A M A احمد محمد عبدالله للمحاماة والاستشارات القانونية،محامى بالاستئناف العالي ومجلس الدولة ، محكم عرفي وتجاري معتمد ، المكتب يقدم خدمات قانونية شاملة في كافة أفرع القانون وكذلك في إنشاء الشخصيات والقانونية الاعتبارية من مؤسسات وشركات وجمعيات
وكذلك توثيق كافة العقود والأوراق القانونية ، تعتبر المؤسسة أحد المؤسسات القانونية المتخصصة فى مصر والوطن العربي 01061118582 .
وتؤمن المؤسسة بضرورة امتلاك المحامى لأدوات النجاح فى ظل عصر التكنولوجيا والكمبيوتر والانترنت 01061118582 .
كما تؤمن بضرورة معرفة كل فرد لحقوقه وواجباته وتدار المؤسسة بواسطة نخبة من رجال القانون المحامون 01061118582 .
وتسعى المؤسسة إلى تقديم خدمة متميزة فى المجالات العديدة التى تعمل بها والتى تقوم أساسا على التكنولوجيا الحديثة 01061118582 .
وتسعى المؤسسة إلى تقديم خدمة متميزة فى المجالات العديدة التى تعمل بها وجودتها01061118582
على التكنولوجيا الحديثة لضمان سرعة وسهولة ودقة الخدمة وجودتها. 01061118582 .

المواضيع الأخيرة

» حمل موسوعة فتاوى الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة
كيف تختار الموظف على اسس علمية وفنية وادارية I_icon_minitimeالخميس 4 مارس 2021 - 1:37 من طرف ahmedsdream

» تحميل ابحاث قانونية متنوعة
كيف تختار الموظف على اسس علمية وفنية وادارية I_icon_minitimeالأربعاء 30 يناير 2019 - 4:28 من طرف جميل0

» حمل موسوعة أحكام المحكمة الإدارية العُليا حصريا
كيف تختار الموظف على اسس علمية وفنية وادارية I_icon_minitimeالأربعاء 30 يناير 2019 - 4:24 من طرف جميل0

» موسوعة فتاوى الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة .. الجزء الاول
كيف تختار الموظف على اسس علمية وفنية وادارية I_icon_minitimeالجمعة 11 يناير 2019 - 8:11 من طرف jvmj12

» البرنامج التدريبي نوفمبر – ديسمبر 2017
كيف تختار الموظف على اسس علمية وفنية وادارية I_icon_minitimeالإثنين 23 أكتوبر 2017 - 19:22 من طرف يوسف بختان

» حمل كتاب الشرح الوافى العملى لدعوى رصيد الاجازات
كيف تختار الموظف على اسس علمية وفنية وادارية I_icon_minitimeالجمعة 13 يناير 2017 - 1:17 من طرف leaderman

» الوجيز فى القانون الادارى
كيف تختار الموظف على اسس علمية وفنية وادارية I_icon_minitimeالخميس 15 ديسمبر 2016 - 15:31 من طرف احمد العزب حجر

» كاميرات مراقبة
كيف تختار الموظف على اسس علمية وفنية وادارية I_icon_minitimeالأربعاء 10 أغسطس 2016 - 18:12 من طرف كاميرات مراقبة

» افضل اسعار كاميرات مراقبة فى مصر
كيف تختار الموظف على اسس علمية وفنية وادارية I_icon_minitimeالأربعاء 10 أغسطس 2016 - 18:10 من طرف كاميرات مراقبة


    كيف تختار الموظف على اسس علمية وفنية وادارية

    dr mostafa
    dr mostafa
    عضو متميز
    عضو متميز


    عدد المساهمات : 165
    تاريخ التسجيل : 15/01/2011

    لا كيف تختار الموظف على اسس علمية وفنية وادارية

    مُساهمة من طرف dr mostafa الثلاثاء 25 يناير 2011 - 5:51

    مع شركة الشرق الأوسط للاستشارات نعمل على تقديم الحلول الإدارية المتكاملة فنحن ننطـلـق بأهداف عميلنا ونسعى لخدمته بأحدث الوسائل والتقنيات العالمية بالتعاون مع كبريات المؤسسات الدولية ننصـــــح كل من يريد خدمة وطننا العربي الحبيب أن يتكاتف معنا من أجل تحقيق هذا الهدف الأسمى . فرؤيتنـا واضحة حيث نشعر بمسئوليتنا نحو خدمة المدير العربي والمصري و نطمــح إلى المشاركة في تخطيط مستقبلنا و قام فريق عمل بالشركة بالتعاون مع خبراء الاقتصاد و الإدارة في الجامعات المصرية والعربية والعالمية بتقديم خدماته الاستشارية والتدريبية لشركات رائدة في مجالها مصرية وعربية
    http://www.middleeast4consultations.com


    خدمات التوظيف

    هذه مهمتنا:
    في ظل المفاهيم الإدارية الحديثة وعصر العولمة والاندماجات والمنافسة الشرسة، يعتبر العنصر البشري هو الأصول الفعلية لأي منظمة حديثة، ومن خلال هذه العناصر البشرية يمكن تحقيق المهام والوصول إلى الأهداف والرؤى الإستراتيجية للمنظمات، ولذا فإن انتقاء العناصر الكفء المتميزة لتنفيذ هذه الاستراتيجيات عملية صعبة ومرهقه ومكلفة بالإضافة أيضا أن عند العثور عليهم ليس من السهل كسبهم وإقناعهم في أن ينضموا لفريق عمل المنظمة، وهذه مهماتنا فإننا نبحث لك عن الفريد والمناسب وننتقي لك الأفضل بعناية حتى تحقق أهداف منظمتك فنحن نطلق بأهداف عملائنا.
    التميز طريقنا :
    نحن نحقق الريادة والتمـيز والخبرة في مجال التوظيف لاحترافنا طريق الالتزام بـ :
    • تطوير الفهم الكامل لأهداف ومتطلبـات العميل كقاعدة أساسية لتحقيق النجاح في إنجاز المهمات المطلوبة.
    • تقديم خدمة مميزة للعملاء من خلال البحث الدقيق لتحقيق التطابق بين ما نسعى لتقديمه وبين أهدافهم المحددة.
    • مساعدة ودعم عملائنا في تحسين الإنتاجية في أعمالهم المختلفة من خلال تطبيق خدمات عالية المستوى في عمليات التوظيف.
    • الدقة في الاختيار والسرعة في الإنجاز.
    • المشاركة في إعداد خطط القوى العاملة.
    منهجيتنا في العمل:
    العميل بالسرعة المناسبة والجودة المطلوبة:
    أولاً: مرحلة التحليل Analysis -
    • الفهم العميـق لطبيعة نشاط العميل وثقافته وأهدافه القصيرة والطويلة المدى.
    • تعريف وتحديد المهارات والخصائص الشخصية التي يتطلبها المنصب الوظيفي.
    ثانياً: إستراتيجية البحث Search -
    تصميم أسلوب البحـث المناسـب مع احتياجات العميـل.
    إيجاد المرشحين من خلال:
    • قاعدة البيانات الخاصة بنا.
    • الاتصالات الشخصية (Head Hunting).
    • الإعلان في موقعنا على الانترنت والمواقع المتعاونة.
    • مجموعات البريد (E-group) الخاصة بنا.
    • الإعلان في الصحف أو المجلات المحلية.
    • المرشحين من المكاتب المتعاونة معنا.
    ثالثاً: مرحلة التصفية والتقييم -Screen & Filtration
    • التقييم الدقيق للمرشحين ليتناسب مع المواصفات والاشتراطات المطلوبة.
    • البحث عن الخصائص الخفية للشخصية المرشحة من خلال خبرتنا في هذا المجال.
    • المطابقة الدقيقة بين المرشح والمنصب الوظيفي المطلوب.
    • عمل اختبارات فنية ونفسية للمرشحين.
    • حصر عدد المرشحين إلى الحد الأدنى.
    رابعاً: مرحلة المقابلات Interview -
    • ترتيب وتسهيل المقابلات الشخصية.
    • عمل المقابلات المبدئية بالتعاون مع خبرائنا المتخصصين ومستشارينا.
    • تقديم وصف مكتوب لكل مرشح مع تقديم معلومـات عن خلفيته العلمية والعملية.
    خامساً: الاختيار والتفاوض -Select & Negotiation
    • عمل المقابلات النهائية بالتعاون مع العميل.
    • مشاركة العميل الفعالة في عملية اختيار المرشح المناسب.
    • مساعدة العميل على التفاوض مع المرشح للوصول إلى اتفاق مقبول.
    نظام التعاقد:
    • تتحدد أتعابنا لعمليات التوظيف بناء على دخل المرشح الإجمالي للسنة الأولى.
    • تتحدد الأتعاب طبقا لدرجة ونوع الوظيفة ومستواها الإداري.
    • يتم دفع مقدمة من إجمالي الأتعاب وتكون بمثابة دفعة غير مسترده.
    • خصومات على التعاقدات السنوية.











    يسعدنا تلقى مقترحاتكم
    اتصل بنا لتحصل على احد خدماتنا المميزة
    قطاع تدريب مصر الجديدة
    22691360 | 2018292204102+2
    البريد الالكتروني info@mec-ca.com | Yaser@mec-ca.com
    الموقع الالكتروني http://www.middleeast4consultations.com
    الفرع الرئيسي العنوان 17 شارع جامعة الدول العربية – المهندسين- الجيزة-ج.م.ع
    تليفون 33022469 - 0233462331 + 2
    فاكس 0233038531 + 2 - 0111153699 + 2

    منقووووووووووووووووووووووووول


      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة 29 مارس 2024 - 15:42