مؤسسة A M A المصرية للمحاماة والاستشارات القانونية

منتديات المؤسسة المصرية AMA للمحاماة والاستشارات القانونية ترحب بالزوار واعضاء المنتدى
مؤسسة A M A المصرية للمحاماة والاستشارات القانونية

موقع للعلوم القانونية التي تفيد العامة والمتخصصين والباحثين القانونيين وكل العاملين في الحقل القانوني

مؤسسة A M A احمد محمد عبدالله للمحاماة والاستشارات القانونية ، 01061118582محامى بالاستئناف العالي ومجلس الدولة ، محكم عرفي وتجاري معتمد ، المكتب يقدم خدمات قانونية شاملة في كافة أفرع القانون وكذلك في إنشاء الشخصيات والقانونية الاعتبارية من مؤسسات وشركات وجمعيات ، وكذلك توثيق كافة العقود والأوراق القانونية A M A، تعتبر مؤسسة A M A للمحاماة والاستشارات القانونية أحد المؤسسات القانونية المتخصصة فى مصر والوطن العربي وتؤمن المؤسسة بضرورة امتلاك المحامى لأدوات النجاح فى ظل عصر التكنولوجيا والكمبيوتر والانترنت A M A كما تؤمن بضرورة معرفة كل فرد لحقوقه وواجباته وتدار المؤسسة بواسطة نخبة من رجال القانون المحامون A M Aوتسعى المؤسسة إلى تقديم خدمة متميزة فى المجالات العديدة التى تعمل بها والتى تقوم أساسا على التكنولوجيا الحديثة لضمان سرعة وسهولة ودقة الخدمة وجودتها. أنشئت مؤسسة A M A للمحاماة والاستشارات القانونية بشكل أساسى فى فاقوس وتسعى إلى إنشاء فروع لها فى كافة المدن المصرية A M A وتعتمد المؤسسة فى تقديم خدماتها على نخبة متميزة من المحامين والباحثين وخبراء التدريب كما تعتمد على بنية مؤسسية حديثة من حاسب وإنترنت 01061118582 01061118582 01061118582 .
شاهدو نا على القناة الاولى الفقرة القانونية لبرنامج طعم البيوت ضيف البرنامج / احمد محمد علبدالله المحامي http://www.egytv.net/drama/tabid/9727/default.aspx
اعلان هام لجميع الاعضاء والزوار .....يتوجب علي كل عضو مشترك معنا في المنتدي او اي زائر يرغب في الاشتراك انه بعد اتمام عملية التسجيل لابد من تنشيط العضوية عبر الايميل الخاص بالعضو الذي قام بالاشتراك به في المنتدي وذلك لكي يتمكن من المشاركه معنا في المنتدي واضافه الردود والمواضيع كأي عضو بالمنتدي مع تحيات احمد محمد عبد الله المحامي
اعلان هام لجميع الاعضاء والزوار .....يتوجب علي كل عضو مشترك معنا في المنتدي او اي زائر يرغب في الاشتراك انه بعد اتمام عملية التسجيل لابد من تنشيط العضوية عبر الايميل الخاص بالعضو الذي قام بالاشتراك به في المنتدي وذلك لكي يتمكن من المشاركه معنا في المنتدي واضافه الردود والمواضيع كأي عضو بالمنتدي مع تحيات احمد محمد عبد الله المحامي
مصر فوق الجميع .... وبعون الله يدنا واحدة
مؤسسة A M A احمد محمد عبدالله للمحاماة والاستشارات القانونية ، 01061118582محامى بالاستئناف العالي ومجلس الدولة ، محكم عرفي وتجاري معتمد .
مؤسسة A M A احمد محمد عبدالله للمحاماة والاستشارات القانونية،محامى بالاستئناف العالي ومجلس الدولة ، محكم عرفي وتجاري معتمد ، المكتب يقدم خدمات قانونية شاملة في كافة أفرع القانون وكذلك في إنشاء الشخصيات والقانونية الاعتبارية من مؤسسات وشركات وجمعيات
وكذلك توثيق كافة العقود والأوراق القانونية ، تعتبر المؤسسة أحد المؤسسات القانونية المتخصصة فى مصر والوطن العربي 01061118582 .
وتؤمن المؤسسة بضرورة امتلاك المحامى لأدوات النجاح فى ظل عصر التكنولوجيا والكمبيوتر والانترنت 01061118582 .
كما تؤمن بضرورة معرفة كل فرد لحقوقه وواجباته وتدار المؤسسة بواسطة نخبة من رجال القانون المحامون 01061118582 .
وتسعى المؤسسة إلى تقديم خدمة متميزة فى المجالات العديدة التى تعمل بها والتى تقوم أساسا على التكنولوجيا الحديثة 01061118582 .
وتسعى المؤسسة إلى تقديم خدمة متميزة فى المجالات العديدة التى تعمل بها وجودتها01061118582
على التكنولوجيا الحديثة لضمان سرعة وسهولة ودقة الخدمة وجودتها. 01061118582 .

المواضيع الأخيرة

» دورة الأصول الفنية للترجمة التتبعية والفورية 10-14 ديسمبر، أبوظبي
الإثنين 13 نوفمبر 2017 - 15:32 من طرف صبرة جروب

» دورتي "التحقيق والادعاء في مخالفات سوق المال" و "رقابة هيئة سوق المال على الشركات المساهمة" 9-5 نوفمبر 2017، دبي
الإثنين 30 أكتوبر 2017 - 17:39 من طرف صبرة جروب

» دورة المستشار القانوني في المنازعات الإدارية 5-9 نوفمبر 2017، القاهرة
الإثنين 30 أكتوبر 2017 - 17:27 من طرف صبرة جروب

» دورة تدريبية عن " حماية العلامات التجارية "
الإثنين 30 أكتوبر 2017 - 17:18 من طرف صبرة جروب

» موسوعة فتاوى الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة .. الجزء الاول
الأربعاء 25 أكتوبر 2017 - 4:32 من طرف عمر عجلان

» البرنامج التدريبي نوفمبر – ديسمبر 2017
الإثنين 23 أكتوبر 2017 - 19:22 من طرف يوسف بختان

» دورة تدريبية ومؤتمر عن "الأصول الفنية لإعداد وصياغة اللوائح التنفيذية" 19-23 نوفمبر 2017، القاهرة
الخميس 19 أكتوبر 2017 - 16:04 من طرف صبرة جروب

» الأحداث المؤكدة الإنعقاد حتى نهاية عام 2017
الإثنين 18 سبتمبر 2017 - 15:38 من طرف صبرة جروب

» دورة تدريبية عن الأصول الفنية لصياغة مشروعات القوانين/الأنظمة واللوائح 8-12 اكتوبر 2017، القاهرة
الأحد 17 سبتمبر 2017 - 15:44 من طرف صبرة جروب


    المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية

    شاطر
    avatar
    dr mostafa
    عضو متميز
    عضو متميز

    عدد المساهمات : 165
    تاريخ التسجيل : 15/01/2011

    ئ المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية

    مُساهمة من طرف dr mostafa في الخميس 15 سبتمبر 2011 - 19:18


    هدف البرنامج :
    1. تحديد طبيعة إدارة الموارد البشرية.. لرسم الإستراتيجيات الفعالة لتنفيذ عملياتها الرئيسية.
    2. تخطيط القوى العاملة.. في ظل الظروف الاقتصادية والاجتماعية وبما يضمن الموازنة بين العرض والطلب على الموارد البشرية.
    3. القيام بدراسات تحليل وتقييم الوظائف المختلفة..بما يمكن من إعداد بطاقات وصف متكاملة و التوصل إلى الأهمية النسبية لكل وظيفة في داخل الهيكل التنظيمي.
    4. وضع جداول وسياسات الأجور..بما يحقق مناسبة الأجور للوظائف المختلفة.
    5. رسم الاستراتيجيات التدريبية وتنفيذها..بما يحقق مناسبة الأجور للوظائف المختلفة.
    6. استخدام أساليب التحفيز المناسبة للعاملين..بما يضمن تحقيق الرضا الوظيفي.
    7. استخدام طرق فعالة لتقييم أداء العاملين..بما يمكن من الاستفادة من نتائج التقييم في مجال الموارد البشرية.
    8. تطوير أداء الموارد البشرية..بما ينسجم مع الأهداف الإستراتجية التي تسعى إليها منظماتهم.

    الفئة المستهدفة :
    مديرو ورؤساء أقسام و إدارات الموارد البشرية وشئون الموظفين والمرشحون لشغل تلك المناصب.

    المحاور العلمية :
    الوحدة التدريبية الأولى: منظومة إدارة الموارد البشرية
    • المفاهيم الأساسية للموارد البشرية.
    • العمليات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية.
    • الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.

    الوحدة التدريبية الثانية: تخطيط الموارد البشرية
    • المفاهيم الأساسية في تخطيط الموارد البشرية.
    • النماذج والأساليب المستخدمة في تخطيط الموارد البشرية.
    • نظام معلومات إدارة الموارد البشرية.
    • مراجعة نظام القوى العاملة بالمنظمة.

    الوحدة التدريبية الثالثة: ترتيب وتوصيف وتحليل وتقييم الوظائف
    • ترتيب الوظائف.
    • توصيف الوظائف.
    • تحليل وتقييم الوظائف.

    الوحدة التدريبية الرابعة: إعداد جداول وسياسات الأجور
    • عناصر تحديد الأجور.
    • هيكل الرواتب.
    • سياسات وضع وتقييم الأجور.
    • طرق وأساليب إعداد موازنة الباب الأول.

    الوحدة التدريبية الخامسة: التدريب كمدخل رئيسي لإحداث التنمية
    • التخطيط لتدريب الموارد البشرية.
    • تنفيذ العمليات التدريبية.
    • متابعة وتقويم العمليات التدريبية.
    الوحدة التدريبية السادسة: تحفيز العاملين
    • أساليب وطرق تحفيز العاملين.
    • زيادة إنتاجية العاملين.
    • تحقيق الرضا الوظيفي والعمل الممتع.

    الوحدة التدريبية السابعة: تقويم أداء العاملين
    • منظومة تقويم أداء العاملين.
    • طرق تقييم أداء العاملين.
    • إعداد تقارير الأداء والتعامل مع مخرجاتها.

    الوحدة التدريبية الثامنة: تطوير أداء الموارد البشرية
    • تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.
    • المشكلات المتعلقة بأداء الموارد البشرية وكيفية التغلب عليها.
    • استخدام مركز التقويم Assessment Center لتطوير أداء الموارد البشرية.
    أسلوب تنفيذ الدورة
    • عرض الإطار النظري لموضوعات الدورة من خلال أسلوب المحاضرات والمناقشات الموجهة.
    • دراسة المشكلات التي تواجه المشاركين في مجال عملهم وتقديم الحلول الواقعية الخاصة
    • عرض مرئي لموضوعات الدورة على ال Data Show
    بيانات البرنامج:
    مكان الانعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية
    تاريخ الانعقاد: 26 – 29 سبتمبر 2011
    لغة البرنامج هي اللغة العربية

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس 23 نوفمبر 2017 - 6:02