حقائب تدريبية وبرامج ادارية بشهادة معتمدة دوليا

شركة الشرق الأوسط للاستشارات نعمل على تقديم الحلول الإدارية المتكاملة فنحن ننطـلـق بأهداف عميلنا ونسعى لخدمته بأحدث الوسائل والتقنيات العالمية بالتعاون مع كبريات المؤسسات الدولية ننصـــــح كل من يريد خدمة وطننا العربي الحبيب أن يتكاتف معنا من أجل تحقيق هذا الهدف الأسمى . فرؤيتنـا واضحة حيث نشعر بمسئوليتنا نحو خدمة المدير العربي والمصري و نطمــح إلى المشاركة في تخطيط مستقبلنا و قام فريق عمل بالشركة بالتعاون مع خبراء الاقتصاد و الإدارة في الجامعات المصرية والعربية والعالمية بتقديم خدماته الاستشارية والتدريبية لشركات رائدة في مجالها مصرية وعربية



التدريب



خدمات ومميزات نقدمها لعملائنا
1. يمكن تنفيذ أي برنامج من خطتنا في أي وقت خارج الخطة يتم الاتفاق عليه في حال توفير الحد الأدنى لعدد المشاركين ( 4 أفراد ).
2. تسهيل إجراءات الحجز والإقامة للعرب والأجانب والمغتربين.
3. تقوم الشركة بتنظيم رحلات سياحية للمتدربين من خارج الجمهورية وللمصرين في حالة الاتفاق على ذلك.
4. إمكانية الترشيح المجاني للمشاركين على برامج أخرى جديدة.
5. تقوم الشركة بمساعدة المشاركين الأجانب والعرب في التسجيل الأكاديمي في الجامعات والأكاديميات والمعاهد الحكومية المصرية.
6. إمكانية التنفيذ لبرامجنا المختلفة داخل وخارج القاهرة.
7. تقوم الشركة بتقديم خدمة الاستقبال والإرسال من وإلى المطار والضيافة.
8. توفر الشركة نظام تواصل مستمر مع العملاء عبر الانترنت.
9. إمكانية تصديق الشهادات من الخارجية في حالة الرغبة في ذلك (باتفاق مسبق).
10. تقوم الشركة بالتعاون مع العديد من مختلف الهيئات المختلفة التي تخدم تنفيذ البرامج التدريبية بالشركة.
11. توفر الشركة خدمة الانترنت للراغبين من المتدربين.
أما الخدمات التدريبية فهي تشمل:
1. حقيبة تدريبية متكاملة تحتوى على:
- أدوات مكتبية.
- نسخة ورقية من المادة العلمية والحالات العلمية + CD .
1. وجبات خفيفة Coffee break أثناء البرنامج.
2. شهادة إتمام البرنامج.
منهجية التدريب وضمان الجودة

تعتمد شركة الشرق الأوسط للاستشارات في تنفيذ برامجها على محاور أربع:
المحور الأول: انتقاء الخبراء:
تراعي لجنة الجودة لدينا اختيار الخبراء سواء من أساتذة الجامعات أو الممارسين بما يضمن خليط من القاعدة النظرية للموضوعات التدريبية وكذلك الممارسة العملية.
المحور الثاني: إعداد المادة التدريبية
تعتمد شركة الشرق الأوسط للاستشارات في ذلك على تقديم مادة تدريبية تحقق نوعا من التوازن بين مجموعة المهارات الخاصة بالمتدرب والتي نسعى أن تتوافق مع معارفه المختلفة لخلق مجموعة من الاتجاهات والسلوكيات القادرة على تفعيل الفائدة التدريبية المرجوة.

المحور الثالث : أسلوب وآليات التنفيذ لدينا
تعتمد شركة الشرق الأوسط للاستشارات في تنفيذ برامجها المختلفة على عدد من الأساليب الحديثة في تدريس المواد العلمية الخاصة بالبرامج حتى تتيح للمشاركين فرصة الممارسة التطبيقية والعملية بما يحقق الكفاءة والفعالية في تبادل الأفكار والمعلومات وتعتمد في ذلك على:
1. المحاضرات 2. الحالات العملية 3. تمثيل الأدوار 4. المناقشة والتحاور 5. الاستقصاءات
6. المختبرات العملية 7. الأفلام التدريبية 8. ورش العمل 9. الزيارات الميدانية حسب طبيعة البرنامج.
بالإضافة إلى استخدام الأجهزة العلمية المساعدة في تحقيق ذلك.

المحور الرابع: المتابعة التدريبية
يقوم المنسق العلمي المشرف على تنفيذ البرنامج بعملية متابعة تقييم أداء العملية التدريبية حيث يستند في ذلك على مجموعة من الاستقصاءات القبلية والبعدية بالإضافة إلى مجموعة استقصاءات أخرى يقوم الخبير القائم بالبرنامج بملئها كتقييم لكل متدرب وتساعد جملة هذه الاستقصاءات في الوقوف على الأداء الحقيقي للعملية التدريبية قبل وبعد التدريب وتتم مخاطب إدارات التدريب بالشركات بنسخ من هذه الاستقصاءات لمساعدتها في عملية التقييم.

الإجراءات الإدارية وشروط منح شهادة إتمام البرنامج
التزاما من شركة الشرق الأوسط للاستشارات وحرصا منها على الثقة الممنوحة لها من الجهات المتعاملة معها وحفاظا على مصداقيتنا أمام الجميع يجب على مدير التدريب والموارد البشرية ومن يتولى مسئولية إبلاغ الأمر التدريبي لموظفي الشركة أو المؤسسة أن يبلغوهم بقواعد وشروط المشاركة في البرامج التدريبية التي تقدمها الشركة حفاظا على المصالح المشتركة وعلى ما تتحمله الشركة من تكاليف التدريب:
- التزام المتدرب بالحضور في المواعيد المحددة للبرنامج التدريبي يوميا وطوال مدة البرنامج التدريبي على أن يحضر المتدرب إلى مكان التدريب قبل بدء البرنامج بمدة كافية حتى لا يؤثر تأخيره على الاستفادة من البرنامج أو التأثير على زملائه المتدربين.
- يقوم المتدرب بتقييم في نهاية البرنامج التدريبي مع التوقيع عليه لإثبات حضوره للبرنامج ولكي تستفيد شركة الشرق الأوسط للاستشارات من الملاحظات التي يدونها المتدرب في استمارة التقييم حتى تساعد هذه الملاحظات في التطوير من البرامج القادمة.
- يقوم المدرب والمسئول عن التدريب بتقييم المتدرب في نهاية البرنامج مع كتابة الملاحظات التي تؤخذ على المتدرب وكتابة أي أنواع البرامج التي يحتاج إليها المتدرب وتساعده في إتمام عمله.
- يمنح المشارك شهادة إتمام البرنامج التدريبي في حالة إتمام نسبة الحضور 80 % كحد أدنى وتحسب هذه النسبة من إجمالي الحضور ويؤخذ الحضور للبرنامج من خلال اليوم التدريبي مرتين يوميا مرة في بداية اليوم التدريبي والأخرى بعد البريك وقبل النصف الثاني من اليوم التدريبي.
- ترسل شركة الشرق الأوسط للاستشارات عقب كل برنامج تدريبي الاستمارات التالية:
- المطالبة المالية للبرنامج.
- أصل الحضور والغياب.
- صور تقييم البرنامج التدريبي.
- صور تقييم المشاركين.
- صور شهادات إتمام البرنامج التدريبي ( أصل الشهادات في حالة طلب إدارة التدريب).
- وأخيراً : لا يحق لإدارة التدريب أو مديري التدريب أن يتواصل مباشرة مع المدرب إلا من خلال شركة الشرق الوسط للاستشارات ولكن يحق لهم اختيار المدرب.
يسعدنا تلقى مقترحاتكم
اتصل بنا لتحصل على احد خدماتنا المميزة
قطاع تدريب مصر الجديدة
22691360 | 2018292204102+2
البريد الالكتروني info@mec-ca.com | Yaser@mec-ca.com
الموقع الالكتروني http://www.middleeast4consultations.com
الفرع الرئيسي العنوان 17 شارع جامعة الدول العربية – المهندسين- الجيزة-ج.م.ع
تليفون 33022469 - 0233462331 + 2
فاكس 0233038531 + 2 - 0111153699 + 2

منقووووووووووووووووووووووووول