مؤسسة A M A المصرية للمحاماة والاستشارات القانونية

منتديات المؤسسة المصرية AMA للمحاماة والاستشارات القانونية ترحب بالزوار واعضاء المنتدى

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

مؤسسة A M A المصرية للمحاماة والاستشارات القانونية

منتديات المؤسسة المصرية AMA للمحاماة والاستشارات القانونية ترحب بالزوار واعضاء المنتدى

مؤسسة A M A المصرية للمحاماة والاستشارات القانونية

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
مؤسسة A M A المصرية للمحاماة والاستشارات القانونية

موقع للعلوم القانونية التي تفيد العامة والمتخصصين والباحثين القانونيين وكل العاملين في الحقل القانوني

مؤسسة A M A احمد محمد عبدالله للمحاماة والاستشارات القانونية ، 01061118582محامى بالاستئناف العالي ومجلس الدولة ، محكم عرفي وتجاري معتمد ، المكتب يقدم خدمات قانونية شاملة في كافة أفرع القانون وكذلك في إنشاء الشخصيات والقانونية الاعتبارية من مؤسسات وشركات وجمعيات ، وكذلك توثيق كافة العقود والأوراق القانونية A M A، تعتبر مؤسسة A M A للمحاماة والاستشارات القانونية أحد المؤسسات القانونية المتخصصة فى مصر والوطن العربي وتؤمن المؤسسة بضرورة امتلاك المحامى لأدوات النجاح فى ظل عصر التكنولوجيا والكمبيوتر والانترنت A M A كما تؤمن بضرورة معرفة كل فرد لحقوقه وواجباته وتدار المؤسسة بواسطة نخبة من رجال القانون المحامون A M Aوتسعى المؤسسة إلى تقديم خدمة متميزة فى المجالات العديدة التى تعمل بها والتى تقوم أساسا على التكنولوجيا الحديثة لضمان سرعة وسهولة ودقة الخدمة وجودتها. أنشئت مؤسسة A M A للمحاماة والاستشارات القانونية بشكل أساسى فى فاقوس وتسعى إلى إنشاء فروع لها فى كافة المدن المصرية A M A وتعتمد المؤسسة فى تقديم خدماتها على نخبة متميزة من المحامين والباحثين وخبراء التدريب كما تعتمد على بنية مؤسسية حديثة من حاسب وإنترنت 01061118582 01061118582 01061118582 .
شاهدو نا على القناة الاولى الفقرة القانونية لبرنامج طعم البيوت ضيف البرنامج / احمد محمد علبدالله المحامي http://www.egytv.net/drama/tabid/9727/default.aspx
اعلان هام لجميع الاعضاء والزوار .....يتوجب علي كل عضو مشترك معنا في المنتدي او اي زائر يرغب في الاشتراك انه بعد اتمام عملية التسجيل لابد من تنشيط العضوية عبر الايميل الخاص بالعضو الذي قام بالاشتراك به في المنتدي وذلك لكي يتمكن من المشاركه معنا في المنتدي واضافه الردود والمواضيع كأي عضو بالمنتدي مع تحيات احمد محمد عبد الله المحامي
اعلان هام لجميع الاعضاء والزوار .....يتوجب علي كل عضو مشترك معنا في المنتدي او اي زائر يرغب في الاشتراك انه بعد اتمام عملية التسجيل لابد من تنشيط العضوية عبر الايميل الخاص بالعضو الذي قام بالاشتراك به في المنتدي وذلك لكي يتمكن من المشاركه معنا في المنتدي واضافه الردود والمواضيع كأي عضو بالمنتدي مع تحيات احمد محمد عبد الله المحامي
مصر فوق الجميع .... وبعون الله يدنا واحدة
مؤسسة A M A احمد محمد عبدالله للمحاماة والاستشارات القانونية ، 01061118582محامى بالاستئناف العالي ومجلس الدولة ، محكم عرفي وتجاري معتمد .
مؤسسة A M A احمد محمد عبدالله للمحاماة والاستشارات القانونية،محامى بالاستئناف العالي ومجلس الدولة ، محكم عرفي وتجاري معتمد ، المكتب يقدم خدمات قانونية شاملة في كافة أفرع القانون وكذلك في إنشاء الشخصيات والقانونية الاعتبارية من مؤسسات وشركات وجمعيات
وكذلك توثيق كافة العقود والأوراق القانونية ، تعتبر المؤسسة أحد المؤسسات القانونية المتخصصة فى مصر والوطن العربي 01061118582 .
وتؤمن المؤسسة بضرورة امتلاك المحامى لأدوات النجاح فى ظل عصر التكنولوجيا والكمبيوتر والانترنت 01061118582 .
كما تؤمن بضرورة معرفة كل فرد لحقوقه وواجباته وتدار المؤسسة بواسطة نخبة من رجال القانون المحامون 01061118582 .
وتسعى المؤسسة إلى تقديم خدمة متميزة فى المجالات العديدة التى تعمل بها والتى تقوم أساسا على التكنولوجيا الحديثة 01061118582 .
وتسعى المؤسسة إلى تقديم خدمة متميزة فى المجالات العديدة التى تعمل بها وجودتها01061118582
على التكنولوجيا الحديثة لضمان سرعة وسهولة ودقة الخدمة وجودتها. 01061118582 .

المواضيع الأخيرة

» حمل موسوعة فتاوى الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة
برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  I_icon_minitimeالخميس 4 مارس 2021 - 1:37 من طرف ahmedsdream

» تحميل ابحاث قانونية متنوعة
برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  I_icon_minitimeالأربعاء 30 يناير 2019 - 4:28 من طرف جميل0

» حمل موسوعة أحكام المحكمة الإدارية العُليا حصريا
برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  I_icon_minitimeالأربعاء 30 يناير 2019 - 4:24 من طرف جميل0

» موسوعة فتاوى الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة .. الجزء الاول
برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  I_icon_minitimeالجمعة 11 يناير 2019 - 8:11 من طرف jvmj12

» البرنامج التدريبي نوفمبر – ديسمبر 2017
برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  I_icon_minitimeالإثنين 23 أكتوبر 2017 - 19:22 من طرف يوسف بختان

» حمل كتاب الشرح الوافى العملى لدعوى رصيد الاجازات
برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  I_icon_minitimeالجمعة 13 يناير 2017 - 1:17 من طرف leaderman

» الوجيز فى القانون الادارى
برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  I_icon_minitimeالخميس 15 ديسمبر 2016 - 15:31 من طرف احمد العزب حجر

» كاميرات مراقبة
برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  I_icon_minitimeالأربعاء 10 أغسطس 2016 - 18:12 من طرف كاميرات مراقبة

» افضل اسعار كاميرات مراقبة فى مصر
برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  I_icon_minitimeالأربعاء 10 أغسطس 2016 - 18:10 من طرف كاميرات مراقبة


    برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية

    Anonymous
    dr mosta
    زائر


    برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  Empty برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية

    مُساهمة من طرف dr mosta السبت 11 يونيو 2011 - 20:20


    أهـداف البـرنامج

    • تعريف المشارك بإدارة الموارد البشرية وأهدافها وأهميتها وتأثيرها في باقي الإدارات بالشركات والمؤسسات.

    • التعرف على كيفية تخطيط الموارد البشرية ومراحله والتحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية وكيفية التغلب عليها.

    • التعرف على تحليل وتوصيف الوظائف والأشكال المختلفة لهيكل الأجور والمرتبات وكيفية إعداده؟
    • التعرف على مراحل وخطوات عملية الاستقطاب والتعيين وكيفية اختيار الأفراد الأنسب للوظائف وكذلك تحديد الاحتياجات التدريبية لكل وظيفة وأهمية التدريب للموظفين بالشركة؟

    محتويات البرنامج:

    أولا : إدارة الموارد البشرية والتحديات المحيطة:

    • نظرة تاريخية على إدارة الموارد البشرية.
    • مفهوم إدارة الموارد البشرية.
    • أهداف إدارة الموارد البشرية.
    • التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية.
    • تطبيقات إدارة الموارد البشرية في المدخل التقليدي ومدخل إدارة الجودة الشاملة.
    • المنهج المتكامل لتحليل أنشطة إدارة الموارد البشرية.

    ثانيا : تخطيط الموارد البشرية:

    • تخطيط الموارد البشرية الماهية والأهمية.
    • الاعتبارات الواجب مراعاتها لنجاح التخطيط للموارد البشرية.
    • مراحل تخطيط الموارد البشرية.

    ثالثا : تحليل و توصيف الوظائف:

    • تحليل الوظائف الماهية والأهمية.
    • مراحل وخطوات عملية تحليل الوظائف.
    • أساليب تحليل الوظائف.

    رابعا : الأجور والحوافز:
    • مفهوم هيكل الأجور والرواتب.
    • تسعير الدرجات الوظيفية.
    • الأشكال المختلفة للأجور.
    • مفهوم الحوافز.
    • علاقة الإنتاجية بالأجور والرواتب والحوافز.

    خامسا : الاستقطاب والتعيين:

    • مفهوم الاستقطاب وأهميته.
    • مراحل وخطوات عملية الاستقطاب.
    • مفهوم الاختيار والتعيين.
    • خطوات عملية الاختيار والتعيين.

    سادسا : التدريب والتنمية:
    • أنواع التدريب والتنمية.
    • تحديد الاحتياجات التدريبية.
    • المداخل الأساسية لتحديد الاحتياجات التدريبية.


    مدة البرنامج : 5 أيام تدريبية
    موعد البرنامج : من 26الي 30-6/2011

    للاستفسار و مزيد من المعلومات
    الشرق الأوسط للاستشارات

    المركز الرئيسي: 17 شارع جامعة الدول العربية – المهندسين – الجيزة - ج. م. ع.
    إدارة التدريب: 8 شارع خالد بن الوليد – مساكن شيراتون المطار- مصر الجديدة – ج. م. ع.
    تليفاكس: 22691360 - 02 ( 002 )
    ت محمول : 2922041 018 – 6682998 016 ( 002 )
    الخط الساخن : 1153699 011 (002)
    info@mec-ca.com/ mec.egypt@gmail.com البريد الالكتروني: موقع الشركة:
    kingoflaw
    kingoflaw
    عضو
    عضو


    عدد المساهمات : 5
    تاريخ التسجيل : 04/11/2010

    برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  Empty رد: برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية

    مُساهمة من طرف kingoflaw الإثنين 13 يونيو 2011 - 15:45

    أشكركم على المجهود الرائع
    kingoflaw
    kingoflaw
    عضو
    عضو


    عدد المساهمات : 5
    تاريخ التسجيل : 04/11/2010

    برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية  Empty رد: برنامج المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية

    مُساهمة من طرف kingoflaw الإثنين 13 يونيو 2011 - 15:47

    أشكركم على المجهود الرائع

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس 21 نوفمبر 2024 - 17:32